Gestalter, Macher, Pioniere

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen vier Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir entwickeln innovative Produkte, Lösungen und Services für ein nachhaltigeres Morgen und stellen die Menschen vor, die sie möglich machen. Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023.

Online Nachhaltigkeitsbericht 2023 PDF Nachhaltigkeitsbericht 2023

Körber verfolgt ehrgeizige Klimaziele

Im Oktober 2023 haben wir unsere Verpflichtung zu ‚Net Zero‘-CO₂e-Emissionen in der gesamten Wertschöpfungskette bis 2040 durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) bestätigen lassen. Wir stellen einige Maßnahmen im Detail vor, mit denen wir dieses ehrgeizige Ziel erreichen werden.

Konzernweite Standards für Ecodesign

Mit der Entwicklung eines konzernweiten Standards für Life Cycle Assessments (LCAs) konnten wir unsere Ecodesign-Initiative im Jahr 2023 entscheidend voranbringen. Erfahren Sie mehr zu den ersten umgesetzten LCAs und den Herausforderungen, die wir dabei gemeistert haben.

Schutz von Daten und Infrastruktur

Wir wollen die Informationssicherheit als strategisches Ziel in die Tat umsetzen und sie zum gemeinsamen Anliegen aller Mitarbeiter machen. Wir geben einen Überblick der entsprechenden Maßnahmen und Projekte im Jahr 2023.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

Zur KarriereZur Jobbörse des Körber-Konzerns

„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

Pressemeldung

Körber als Champion der Digitalen Transformation im Bereich Maschinenbau ausgezeichnet

Hamburg, 17. September 2021 – Der internationale Technologiekonzern Körber wurde von Infront Consulting und dessen Medienpartner CAPITAL als „Champion der Digitalen Transformation“ ausgezeichnet. In der Studie, die die Erfolgsfaktoren von digitaler Transformation analysierte, erhielt Körber die beste Bewertung in der Kategorie Maschinenbau. 

Im Rahmen der gleichnamigen Studie untersuchte Infront den Stand der Digitalen Transformation in deutschen Unternehmen sowie die Erfolgsmerkmale der wirksamsten Transformationsprogramme. Dafür wurden die Transformationsprogramme von 127 Unternehmen in acht Branchen analysiert. Als Grundlage für die Erhebung diente ein umfassendes Modell der Digitalen Transformation, welches Themenblöcke wie Organisation, Kultur, Mitarbeiter, Infrastruktur, Daten sowie Innovation und Kundenerlebnis umfasst und differenzierte Digitalisierungsziele von Automatisierung bis Plattformen berücksichtigt.

Als internationaler Technologiekonzern mit den fünf Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain, Tissue und Tabak zählt Körber zu den führenden Anbietern im Bereich Maschinenbau. Ziel von Körber ist es, unternehmerisches Denken in Kundenerfolge umzusetzen und auf diese Weise den technologischen Wandel voranzutreiben und mitzugestalten. 

„Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung“, sagt Stephan Seifert, Chief Executive Officer und Vorstandsvorsitzender des Körber-Konzerns. „Sie ist eine weitere Bestätigung für unsere klare Strategie und Vision ‚Marktführerschaft durch Technologieführerschaft‘ – immer mit dem Ziel, unsere Kunden bestmöglich mit marktführenden Technologien, ganzheitlichen digitalen Lösungen und Geschäftsmodellen auf dem Weg in ihre digitale Zukunft als strategischer Partner zu begleiten.”

Digitalisierung in der industriellen Fertigung schafft messbaren Mehrwert für Partner und Kunden und gewährleistet den konsequenten Einsatz von Spitzentechnologie. Um digitale Innovationen voranzutreiben und das Potenzial neuer Technologien voll auszuschöpfen, hat Körber 2017 das Geschäftsfeld Digital gegründet. Darin verbindet das Unternehmen die Stärken digitaler Start-up-Mentalität mit der tiefgehenden Branchen- und Kundenerfahrung innerhalb des Körber-Konzerns. Als Company Builder bringt das Körber-Geschäftsfeld Digital zudem innovative Unternehmen an den Markt: Mit FactoryPal – einer KI-getriebenen Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung für die vernetzte Fertigung in der Prozessindustrie – gründete Körber 2020 sein erstes Venture offiziell aus. 

„Wir sind überzeugt, dass die Zukunft der industriellen Fertigung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Data Science liegt“, erklärt Dr. Christian Schlögel, Chief Digital Officer bei Körber und Mitglied des Konzernvorstands. „Schlaue Maschinen arbeiten schneller und effizienter und darum wird es zukünftig immer stärker gehen. 
Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir Prozesse und identifizieren die Potenziale für die Steigerung der Effizienz.“ 

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