Gestalter, Macher, Pioniere

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen vier Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir entwickeln innovative Produkte, Lösungen und Services für ein nachhaltigeres Morgen und stellen die Menschen vor, die sie möglich machen. Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023.

Online Nachhaltigkeitsbericht 2023 PDF Nachhaltigkeitsbericht 2023

Körber verfolgt ehrgeizige Klimaziele

Im Oktober 2023 haben wir unsere Verpflichtung zu ‚Net Zero‘-CO₂e-Emissionen in der gesamten Wertschöpfungskette bis 2040 durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) bestätigen lassen. Wir stellen einige Maßnahmen im Detail vor, mit denen wir dieses ehrgeizige Ziel erreichen werden.

Konzernweite Standards für Ecodesign

Mit der Entwicklung eines konzernweiten Standards für Life Cycle Assessments (LCAs) konnten wir unsere Ecodesign-Initiative im Jahr 2023 entscheidend voranbringen. Erfahren Sie mehr zu den ersten umgesetzten LCAs und den Herausforderungen, die wir dabei gemeistert haben.

Schutz von Daten und Infrastruktur

Wir wollen die Informationssicherheit als strategisches Ziel in die Tat umsetzen und sie zum gemeinsamen Anliegen aller Mitarbeiter machen. Wir geben einen Überblick der entsprechenden Maßnahmen und Projekte im Jahr 2023.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

Zur KarriereZur Jobbörse des Körber-Konzerns

„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

Dimension Gesellschaft – Fokusfeld ‚Gesellschaftliches Engagement‘

Vom unternehmerischen Erfolg etwas zurückgeben

Der Körber-Konzern wurde 1946 von Kurt A. Körber gegründet - einem Unternehmer mit einem klaren Kompass: Er war der festen Überzeugung, dass auch die Allgemeinheit davon profitieren sollte, wenn es einem Unternehmen gut geht. Vor diesem Hintergrund hat Kurt A. Körber 1959 die Körber-Stiftung ins Leben gerufen und ist damit zu einem Vorbild für gelebte gesellschaftliche Verantwortung geworden. Bis zu seinem Tod im Jahr 1992 hat der Unternehmensgründer mehr als 200 Millionen Mark in die Förderung von Kultur und Wissenschaft investiert.

„Unsere Mitarbeiter im Geschäftsfeld Technologies beteiligen sich an den unterschiedlichen Standorten intensiv an lokalen gemeinnützigen Projekten. Damit repräsentieren sie ganz persönlich den Körber-Gedanken, der Gesellschaft etwas zurückzugeben.“

Corinna zu Putlitz, Head of Sustainability, Körber-Geschäftsfeld Technologies

Die Körber-Stiftung mit ihren Handlungsfeldern Wissen für morgen, internationale Verständigung und lebendige Bürgergesellschaft ist alleinige Aktionärin der Körber AG und erhält eine jährliche Dividende, die ausschließlich gemeinnützig verwendet wird. Der Ansatz von Kurt A. Körber, der Gesellschaft etwas vom unternehmerischen Erfolg zurückzugeben, prägt bis heute.  

Gemeinsam etwas Gutes bewirken 

In dieser Tradition steht auch unsere alljährliche interaktive Spendenaktion. Dabei schütten wir Geldspenden aus, deren Höhe sich am Alter des Körber-Konzerns orientiert. Entsprechend der 77 Jahre, die der Körber-Konzern 2023 existierte, kamen im Berichtsjahr 77.000 Euro unterschiedlichen gemeinnützigen Organisationen zugute. „Die Auswahl der Organisationen lag auch 2023 bei unseren Mitarbeitern“, erklärt Henriette Viebig, Head of Brand & Group Communications, Körber AG und verantwortlich für das Fokusfeld ‚Gesellschaftliches Engagement’ im ‚Haus der Nachhaltigkeit’ bei Körber. „Wie jedes Jahr haben diese darüber abgestimmt, welche sechs Organisationen entlang der drei Nachhaltigkeitsdimensionen Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung wir mit je 10.000 Euro unterstützen wollen. Für die Sonderkategorie haben sich die Mitarbeiter 2023 als Schwerpunktthema das UN-Nachhaltigkeitsziel ‚Bezahlbare und saubere Energie‘ ausgesucht und entschieden, dass eine weitere Spende in Höhe von 17.000 Euro an die Organisation Ingenieure ohne Grenzen gehen soll.“ In der Kategorie Umwelt gingen die Spenden im Jahr 2023 an Wilderness International und die EuroNatur Stiftung. In der Kategorie Gesellschaft erhielten die Wasserwacht des Deutschen Roten Kreuzes und SOS Kinderdorf die Unterstützung. Gewinner der Abstimmung in der Kategorie Unternehmensführung waren UNICEF und Human Rights Watch.

„Mit unserer interaktiven Konzern-Spendenaktion unterstützen wir jedes Jahr gemeinnützige Organisationen. Im Jahr 2023 gingen auf diesem Wege 77.000 Euro an sieben Organisationen.“

Henriette Viebig, Head of Brand & Group Communications und verantwortlich für das Fokusfeld ‚Gesellschaftliches Engagement’ im ‚Haus der Nachhaltigkeit’ bei Körber

Die gemeinnützige und unabhängige Organisation für Entwicklungszusammenarbeit unterstützt Menschen insbesondere durch die Versorgung der infrastrukturellen Grundbedürfnisse in den Bereichen Wasser, Strom und Sanitär.

Wilderness International arbeitet täglich für den rechtssicheren Kauf von ökologisch wertvollen und akut bedrohten Wald- und Wildnisgebieten auf der ganzen Welt, um diese für die Zukunft zu schützen.

Die Stiftung hilft mit Arten- und Naturschutzprojekten dabei, Europas Natur dauerhaft zu erhalten, indem sie intakte Naturlandschaften und ökologisch wertvolle Kulturlandschaften in Europa großräumig sichert.

Obwohl Schwimmen zu den beliebtesten Sportarten zählt, können nicht alle Menschen schwimmen. Die DRK­ Wasserwacht setzt sich dafür ein, dass jeder schwimmen lernen kann.

Als Jugendhilfeträger und Hilfsorganisation setzt sich SOS Kinderdorf weltweit für die Verbesserung der Lebensbedingungen von sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien ein.

Die Organisation engagiert sich weltweit für den Schutz der Kinderrechte und den Aufbau sozialer Grunddienste für notleidende und benachteiligte Kinder. UNICEF ist mit eigenen Programmen und Projekten in mehr als 190 Ländern tätig.

Die Organisation setzt sich für den Schutz und die Verteidigung der Menschenrechte ein. Durch das Aufdecken von internationalen Menschenrechtsverletzungen gibt sie Opfern eine Stimme und zieht Verantwortliche zur Rechenschaft.

Mitarbeiter im Einsatz

Über Sponsoring und Spendenaktion hinaus setzen sich unsere Mitarbeiter jedes Jahr auch ganz persönlich für gemeinnützige Zwecke ein. So haben Kollegen am US-Standort in Pittsburgh des Körber-Geschäftsfelds Supply Chain im Berichtsjahr erneut im Lager der Hilfsorganisation Global Links dabei geholfen, überschüssiges medizinisches Material aus US-Krankenhäusern zu verpacken und in Regionen zu versenden, die einen Bedarf an diesen Materialien haben. 

„Global Links ist eine gemeinnützige Organisation aus meiner Heimatstadt Pittsburgh, die sich seit mehr als 30 Jahren für die Verbesserung der Gesundheit auf globaler und lokaler Ebene einsetzt. Diese Initiative gemeinsam mit meinen Kollegen zu unterstützen, gibt mir jedes Jahr ein gutes Gefühl.“

Matthew Deep, Vice President of Products and Services, Körber-Geschäftsfeld Supply Chain

Ein weiteres Beispiel ist das im Jahr 2023 mit dem Körber-Nachhaltigkeitspreis K.Sustainability Award ausgezeichnete Freiwilligenprogramm der Mitarbeiter des Körber-Geschäftsfelds Technologies am ungarischen Standort in Pécs. Das Programm mobilisiert jedes Jahr Hunderte von Mitarbeitern, die in ihrer Freizeit an selbst gewählten Einsatzorten wertvolle Hilfe für Kindergärten, Schulen, Tierheime und die Natur leisten.

Am Hamburger Unternehmenssitz haben sich die Kollegen auch im Jahr 2023 wieder am alljährlichen Social Day der Hamburger Unternehmen ‚Wi mook dat!‘ beteiligt. „Wir nehmen bereits seit 2014 an diesem Aktionstag teil“, berichtet Corinna zu Putlitz, Head of Sustainability, Körber-Geschäftsfeld Technologies. „Die Mitarbeiter haben jedes Jahr die Möglichkeit, während der Arbeitszeit unterschiedliche Projekte von gemeinnützigen Einrichtungen zu unterstützen. In den vergangenen Jahren kamen Kollegen unter anderem bei der Apfelernte auf Streuobstwiesen und der Renovierung des Kinderbauernhofes Kirchdorf zum Einsatz. Die Idee, im Team für gemeinnützige Einrichtungen in ganz Hamburg zu arbeiten, passt zu unserer Unternehmenskultur, unterstützt sinnvolle Initiativen und trägt gleichzeitig zum Zusammengehörigkeitsgefühl der Kollegen bei.“

Kurzinterview mit Szilvia Borka-Schmidt, Senior Communication & PR Specialist am Körber Campus Pécs

Was dürfen wir uns unter den Freiwilligentagen in Pécs vorstellen, die 2023 den K.Sustainability Award gewonnen haben?

<p><strong>Szilvia Borka-Schmidt: </strong>Bei diesem Programm engagieren sich seit fünf Jahren jedes Jahr Hunderte von Kollegen, um anderen zu helfen. Die Mitarbeiter wählen ihre Einsatzorte selbst und Körber stellt die...

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Szilvia Borka-Schmidt: Bei diesem Programm engagieren sich seit fünf Jahren jedes Jahr Hunderte von Kollegen, um anderen zu helfen. Die Mitarbeiter wählen ihre Einsatzorte selbst und Körber stellt die benötigten Materialien bereit. In den letzten Jahren haben wir im gesamten Landkreis bei verschiedenen Projekten geholfen. Im Jahr 2022 haben wir 14 Projekte umgesetzt. Im Jahr 2023 waren es bereits 25.

 

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Was sind das für Projekte?

<p>Szilvia Borka-Schmidt: Das ist ganz unterschiedlich. Im Frühjahr 2023 haben wir Verschönerungs- und Begrünungsarbeiten in zwei Kindergärten, drei Schulen und einem Hundeverein durchgeführt. Außerdem haben wir in zwei kleinen...

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Szilvia Borka-Schmidt: Das ist ganz unterschiedlich. Im Frühjahr 2023 haben wir Verschönerungs- und Begrünungsarbeiten in zwei Kindergärten, drei Schulen und einem Hundeverein durchgeführt. Außerdem haben wir in zwei kleinen Ortschaften den Sportplatz und einen Spielplatz renoviert, Türen und Fenster in einem Pferdeklub gestrichen, eine Bibliothek in einer Grundschule renoviert und Spiele auf den Betonboden in einem Kindergarten und einer Schule gemalt. Ein wiederkehrendes Projekt ist die Instandhaltung eines Angelsees – 2023 haben wir dort die Einlaufschleuse renoviert.

 

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Wie finden Sie die passenden Projekte?

<p><strong>Szilvia Borka-Schmidt: </strong>Zu Beginn des Jahres findet eine Ausschreibung statt, bei der Mitarbeiter Orte, Vereine oder Lokale vorschlagen können. Ein Ausschuss entscheidet dann, ob wir die Vorschläge umsetzen...

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Szilvia Borka-Schmidt: Zu Beginn des Jahres findet eine Ausschreibung statt, bei der Mitarbeiter Orte, Vereine oder Lokale vorschlagen können. Ein Ausschuss entscheidet dann, ob wir die Vorschläge umsetzen können und wollen. Bei einer Zusage wird der Mitarbeiter zum Projektleiter und ist aktiv an der Organisation beteiligt, einschließlich der Rekrutierung von Freiwilligen. Wir unterstützen ihn dabei, indem wir die benötigten Werkzeuge, Materialien sowie Essen und Trinken für die Freiwilligen bereitstellen.

 

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Sponsoring für den Nachwuchs

Eine besondere Sponsoring-Aktivität kam 2023 einem jungen technikbegeisterten Team zugute. ‚Formel 1 in der Schule‘ ist ein interdisziplinärer Wettbewerb für Jugendliche aus der ganzen Welt. Ziel des Wettbewerbs ist es, das effizienteste und damit schnellste mit einer Gaskartusche betriebene Fahrzeug zu präsentieren, das auf einer 20 Meter langen Strecke gegen andere Teams antritt. Wir haben das Hamburger Team Cardiem finanziell und mit unserer Expertise bei der Herstellung des Chassis unterstützt. Das Team hat sich bei der deutschen Meisterschaft 2022 gegen die besten Teams Deutschlands durchgesetzt und sich mit dem ersten Platz für die Weltmeisterschaft 2023 in Singapur qualifiziert. Dort hat das Team den Digital Media Award erhalten.

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