Gestalter, Macher, Pioniere

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen vier Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir entwickeln innovative Produkte, Lösungen und Services für ein nachhaltigeres Morgen und stellen die Menschen vor, die sie möglich machen. Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023.

Online Nachhaltigkeitsbericht 2023 PDF Nachhaltigkeitsbericht 2023

Körber verfolgt ehrgeizige Klimaziele

Im Oktober 2023 haben wir unsere Verpflichtung zu ‚Net Zero‘-CO₂e-Emissionen in der gesamten Wertschöpfungskette bis 2040 durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) bestätigen lassen. Wir stellen einige Maßnahmen im Detail vor, mit denen wir dieses ehrgeizige Ziel erreichen werden.

Konzernweite Standards für Ecodesign

Mit der Entwicklung eines konzernweiten Standards für Life Cycle Assessments (LCAs) konnten wir unsere Ecodesign-Initiative im Jahr 2023 entscheidend voranbringen. Erfahren Sie mehr zu den ersten umgesetzten LCAs und den Herausforderungen, die wir dabei gemeistert haben.

Schutz von Daten und Infrastruktur

Wir wollen die Informationssicherheit als strategisches Ziel in die Tat umsetzen und sie zum gemeinsamen Anliegen aller Mitarbeiter machen. Wir geben einen Überblick der entsprechenden Maßnahmen und Projekte im Jahr 2023.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

Zur KarriereZur Jobbörse des Körber-Konzerns

„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

Körber

Rekordjahr für die Körber-Gruppe

Der internationale Technologiekonzern steigerte seinen Umsatz erneut zweistellig um 16 Prozent auf 1,94 Mrd. €. Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit stieg überproportional zum Umsatz um 24 Prozent auf 225 Mio. €. Der Jahresüberschuss stieg noch deutlicher von 114 auf 159 Mio. €. Damit erreichte die Umsatzrendite 11,2 Prozent.

„Unser Erfolg beruht vor allem auf der Innovationskraft und der Kundennähe unserer Unternehmen“, so Bauer. Deshalb investiert die Körber-Gruppe konstant auf sehr hohem Niveau in Forschung und Entwicklung. Dies gilt auch für zahlreiche Zukunftstechnologien wie Laser, Sensoren, Hightech-Materialien oder Bildverarbeitungen, die in vielen Anwendungsfeldern in den Körber-Unternehmen zum Einsatz kommen. Konzernweit arbeiten mehr als 1000 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung. Allein 2011 wurden über 100 Mio. € in F&E investiert.

Erfolgreich vorangetrieben hat die Körber-Gruppe 2011 auch den Wandel von einem Maschinenbau- zu einem Technologiekonzern und die strategische Neuausrichtung der bisherigen Papiersparte. Nach dem erfolgreichen Verkauf der Paper Systems konzentriert sich die Sparte jetzt auf ihre Kernkompetenzen in den Geschäftsfeldern Tissue, Hygiene- und Mailsolutions sowie Intralogistik. Parallel dazu soll die Sparte mit Akquisitionen in anderen Prozessindustrien ausgebaut werden. Die Neuausrichtung der Sparte zeigt sich auch in dem neuen Namen Körber Process Solutions.
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