Gestalter, Macher, Pioniere

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen vier Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir entwickeln innovative Produkte, Lösungen und Services für ein nachhaltigeres Morgen und stellen die Menschen vor, die sie möglich machen. Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023.

Online Nachhaltigkeitsbericht 2023 PDF Nachhaltigkeitsbericht 2023

Körber verfolgt ehrgeizige Klimaziele

Im Oktober 2023 haben wir unsere Verpflichtung zu ‚Net Zero‘-CO₂e-Emissionen in der gesamten Wertschöpfungskette bis 2040 durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) bestätigen lassen. Wir stellen einige Maßnahmen im Detail vor, mit denen wir dieses ehrgeizige Ziel erreichen werden.

Konzernweite Standards für Ecodesign

Mit der Entwicklung eines konzernweiten Standards für Life Cycle Assessments (LCAs) konnten wir unsere Ecodesign-Initiative im Jahr 2023 entscheidend voranbringen. Erfahren Sie mehr zu den ersten umgesetzten LCAs und den Herausforderungen, die wir dabei gemeistert haben.

Schutz von Daten und Infrastruktur

Wir wollen die Informationssicherheit als strategisches Ziel in die Tat umsetzen und sie zum gemeinsamen Anliegen aller Mitarbeiter machen. Wir geben einen Überblick der entsprechenden Maßnahmen und Projekte im Jahr 2023.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

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„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

Körber

Mit Innovationen 4.0 auf Wachstumskurs

Der internationale Technologiekonzern Körber setzte seinen strategischen Wachstumskurs im Geschäftsjahr 2016 erfolgreich fort. Mit digitalen Lösungen und Angeboten rund um Industrie 4.0 und Digitalisierung – kurz mit „Innovationen 4.0“ – unterstützt Körber seine Kunden auf dem Weg in die vernetzte Zukunft. 

Wachstum durch starken Fokus auf zukunftsgerichtete Technologien und Innovationen - der Körber-Konzern setzt seinen Erfolgskurs fort. Der Konzern steigerte seinen Auftragseingang um mehr als sieben Prozent auf 2.357 Mio. Euro (Vorjahr: 2.191 Mio. Euro) – einen Rekordwert in der Konzerngeschichte. Der Konzernumsatz lag dank des erfolgreichen operativen Geschäfts im Geschäftsjahr 2016 bei 2.215 Mio. Euro (Vorjahr: 2.317 Mio. Euro). Der Rückgang der Umsätze um rund 4 Prozent ist ausschließlich in den Portfolioveränderungen des Vorjahres begründet. Das Ergebnis stieg um 21 Prozent auf 171 Mio. Euro (Vorjahr: 141 Mio. Euro). Dieses Ergebnis entspricht einer Umsatzrendite von mehr als sieben Prozent (Vorjahr: sechs Prozent). Der Jahresüberschuss belief sich auf 60 Mio. Euro (Vorjahr: 34 Mio. Euro). 

Ein wesentlicher Baustein für das fortgesetzte Wachstum ist der Fokus auf digitalen Innovationen: „Wir bauen im gesamten Konzern unser Wissen, unsere Technologien und die Anwendungsmöglichkeiten rund um die Digitalisierung kontinuierlich zu einer weiteren Kernkompetenz aus“, betont Stephan Seifert, Vorstandsvorsitzender der Körber AG. „Wir sind überzeugt, dass digitale und vernetzte Produkte und Prozesse die Stellschrauben für den Erfolg unserer Kunden sind – und somit auch für uns. Schon heute liefern wir passende erstklassige Lösungen oder entwickeln diese gemeinsam mit unseren Kunden.“ Dazu zählen etwa smarte Maschinenkomponenten, kollaborative Robotiklösungen, intelligente Verpackungen, die die Patientenkommunikation vereinfachen, oder ein virtuell in Echtzeit zugeschalteter Servicetechniker. Seifert: „Unser konsequentes Denken in digitalen Lösungen und Industrie-4.0-Anwendungen nennen wir bei Körber Innovation 4.0.“ So lautet auch der Titel des Geschäftsberichts 2016 der Körber AG, der jetzt erschienen ist.
Die Aufwendungen für Forschung und Entwicklung bewegten sich im Geschäftsjahr 2016 mit 127 Mio. Euro auf weiterhin hohem Niveau (2014: 145 Mio. Euro). Dies entspricht einer F&E-Quote von 5,7 Prozent (Vorjahr: 6,2 Prozent). 

„Unsere solide finanzielle Basis ermöglicht uns, passend zu unserer Wachstumsstrategie in Zukunftstechnologien zu investieren, um zum Vorreiter für Digitalisierung und Industrie 4.0 in unseren Märkten zu werden“, unterstreicht Harald Vogelsang, Finanzvorstand der Körber AG. „Darüber hinaus geben uns unsere Liquiditätsreserven den notwendigen Spielraum, unsere langfristige Wachstumsstrategie mit Akquisitionen zielgerichtet zu unterstützen.“

Im Jahr 2016 investierte der Konzern in technologisch herausragende Unternehmen, die zudem den Internationalisierungskurs der jeweiligen Geschäftsfelder beschleunigen. 
Im Juli 2016 erwarb der Konzern Qubiqa Logistics A/S mit Sitz in Arden, Dänemark. Das Unternehmen firmiert seit Mai 2017 unter dem Namen Riantics A/S. Riantics erweitert das Geschäftsfeld Logistik-Systeme als führender Anbieter von Depalletierlösungen. Das Angebotsspektrum umfasst Produkte, Systeme und Services zur Realisierung vollautomatischer Materialfluss- und Kommissionieranlagen. Mit dem sogenannten Layer Picker® verfügt Riantics über das weltweit führende Produkt in der Lagendepalettiertechnik.

Im November 2016 gab Körber die Akquisition von Fargo Automation, Inc. bekannt, die Anfang Januar 2017 vollzogen wurde. Fargo Automation mit Sitz in Fargo, North Dakota, USA, ergänzt das Geschäftsfeld Pharma-Systeme. Das Unternehmen entwickelt und fertigt automatisierte Verpackungsanlagen für die Pharma- und Medizinbranche. Dazu gehören unter anderem Lösungen für das Handling von Spritzen und Komplettlösungen für die Integration ganzer Verpackungslinien.

Zum Jahresende 2016 waren weltweit 11.246 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (2015: 11.578) im Konzern beschäftigt. Weltweit arbeiten die Körber-Unternehmen und -Mitarbeiter eng vernetzt zusammen und agieren als Partner ihrer Kunden in deren Märkten. „Unsere Teams verbessern ihre Leistungen fortlaufend und im gegenseitigen Austausch – immer ausgerichtet auf den Nutzen für unsere Kunden“, betont CEO Stephan Seifert. „Ein ganz besonderer Dank gilt unseren Mitarbeitern, die im Jahr 2016 mit Engagement, Verantwortung und Expertise unseren Erfolg erneut mit vielfältigen Innovationen vorangetrieben haben.“

Ausblick

Die Ergebnisse im ersten Quartal des laufenden Geschäftsjahrs lassen den Körber-Konzernvorstand zuversichtlich in die Zukunft blicken. „Wir erwarten für dieses Jahr steigende Auftragseingänge und Umsätze“, so Harald Vogelsang. „Ebenso wird sich das Ergebnis positiv entwickeln.“ Stephan Seifert ergänzt: „Ein starker Fokus unserer Investitionen liegt erneut auf Forschung und Entwicklung. Wir bauen die Technologie- und Marktführerschaft unserer Geschäftsfelder im Kerngeschäft mit digitalen Innovationen weiter aus. Auch in diesem Jahr werden wir mit Innovationen 4.0 unsere Kunden begeistern. Ein Beispiel ist eine Smart Factory, die die Fritz Studer AG im Geschäftsfeld Werkzeugmaschinen derzeit implementiert.“

Pressemitteilung 09.06.2017 
 

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