Gestalter, Macher, Pioniere

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen vier Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir entwickeln innovative Produkte, Lösungen und Services für ein nachhaltigeres Morgen und stellen die Menschen vor, die sie möglich machen. Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023.

Online Nachhaltigkeitsbericht 2023 PDF Nachhaltigkeitsbericht 2023

Körber verfolgt ehrgeizige Klimaziele

Im Oktober 2023 haben wir unsere Verpflichtung zu ‚Net Zero‘-CO₂e-Emissionen in der gesamten Wertschöpfungskette bis 2040 durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) bestätigen lassen. Wir stellen einige Maßnahmen im Detail vor, mit denen wir dieses ehrgeizige Ziel erreichen werden.

Konzernweite Standards für Ecodesign

Mit der Entwicklung eines konzernweiten Standards für Life Cycle Assessments (LCAs) konnten wir unsere Ecodesign-Initiative im Jahr 2023 entscheidend voranbringen. Erfahren Sie mehr zu den ersten umgesetzten LCAs und den Herausforderungen, die wir dabei gemeistert haben.

Schutz von Daten und Infrastruktur

Wir wollen die Informationssicherheit als strategisches Ziel in die Tat umsetzen und sie zum gemeinsamen Anliegen aller Mitarbeiter machen. Wir geben einen Überblick der entsprechenden Maßnahmen und Projekte im Jahr 2023.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

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„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

Pressemeldung

Körber erzielt Gold bei EcoVadis-Nachhaltigkeitsrating 2024

Körber hat sich zum zweiten Mal als Konzern einer freiwilligen EcoVadis-Bewertung unterzogen und wurde in diesem Jahr mit einer Gold-Medaille für seine Nachhaltigkeitsleistung ausgezeichnet. Damit gehört Körber zur weltweiten Spitzengruppe aller bewerteten Unternehmen, in der Unterkategorie „Maschinenbau für allgemeine Zwecke“ sogar zu den besten 1 Prozent.

Bei dem diesjährigen EcoVadis-Nachhaltigkeitsrating erzielte Körber 78 von 100 Punkten und damit den Gold-Status, der die besten 5 Prozent aller weltweit bewerteten Unternehmen abbildet. EcoVadis ist eine der weltweit führenden Plattformen für Nachhaltigkeitsbewertungen und prüft Unternehmen in den vier Dimensionen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung und Ethik. Trotz anspruchsvollerer Kriterien erreichte Körber dieselbe Punktzahl wie im Vorjahr.

„Dies ist ein Beweis für das große Engagement und die harte Arbeit unseres gesamten Teams“, sagt Erich Hoch, Mitglied des Vorstands der Körber AG und verantwortlich für Körbers Nachhaltigkeitsstrategie. „Vielen Dank an alle Beteiligten für diese großartige Leistung. Das EcoVadis-Rating ist zugleich Motivation und Ansporn, Körber zu einem noch nachhaltigeren Unternehmen zu machen, um heutigen und zukünftigen Generationen ein besseres Leben zu ermöglichen, wie wir es in unserem Nachhaltigkeitsversprechen formuliert haben.“

Als internationaler Technologiekonzern verfolgt Körber ambitionierte Nachhaltigkeitsziele und legt dabei den Schwerpunkt auf drei Fokusfelder: Wir reduzieren unsere Treibhausgasemissionen und den Energieverbrauch, wir sind ein fairer und attraktiver Arbeitgeber und wir gestalten verantwortungsvolle Lieferketten. „Das EcoVadis-Rating bestätigt, dass wir bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele sehr gute Fortschritte machen“, sagt Erich Hoch. „Zudem freuen wir uns, dass unsere Kunden unser Nachhaltigkeitsengagement honorieren.“

Diese Fortschritte sind auch im Körber-Nachhaltigkeitsbericht 2023 dokumentiert:

  1. Klimaschutz: Um das globale 1,5-Grad-Ziel zu erreichen, will Körber bis zum Jahr 2040 in seiner gesamten Wertschöpfungskette keine CO2e-Emissionen mehr verursachen. Für die Umsetzung dieses von der Science Based Targets Initiative (SBTi) verifizierten „Net Zero“-Ziels hat Körber sein Portfolio an nachhaltigen Produkten, Lösungen und Services weiter ausgebaut sowie die Implementierung von Ecodesign durch die ersten Life Cycle Assessments für seine Maschinen entscheidend vorangetrieben. Insgesamt hat Körber seine Treibhausgasemissionen 2023 um 14 Prozent im Vergleich zum Vorjahr gesenkt.
  2. Um dem Anspruch als fairer und attraktiver Arbeitgeber gerecht zu werden, ist Körber unter anderem der ‚Allianz der Chancen‘ beigetreten, hat weltweit das Lernmanagementsystem SAP SuccessFactors Learning erfolgreich eingeführt sowie einen konzernübergreifenden Implementierungsplan für verschiedene Managementsysteme – insbesondere Arbeitsschutzmanagementsysteme (ISO 45001) – erstellt. Zudem haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Nordamerika, Asien und Europa in 20 Workshops das Zielbild für eine gemeinsame, starke und nachhaltige Körber-Unternehmenskultur erarbeitet.
  3. Alle Anforderungen aus dem Lieferkettengesetz zu erfüllen, ist für Körber eine Selbstverständlichkeit. Bereits mehr als 5.000 Lieferanten sind in die Plattform IntegrityNext integriert, um deren Nachhaltigkeitsentwicklung kontinuierlich zu bewerten. Dazu gehört unter anderem auch eine Selbstauskunft mit Fragen zu Menschenrechten, Verantwortungsstatus in der Lieferkette, Umweltschutz, dem  CO2e -Fußabdruck, Maßnahmen gegen Korruption und Bestechung sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Mehr Informationen: Körber-Nachhaltigkeitsbericht 2023

Pressemitteilung vom 29. Juli 2024

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