Gestalter, Macher, Pioniere

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen vier Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir entwickeln innovative Produkte, Lösungen und Services für ein nachhaltigeres Morgen und stellen die Menschen vor, die sie möglich machen. Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023.

Online Nachhaltigkeitsbericht 2023 PDF Nachhaltigkeitsbericht 2023

Körber verfolgt ehrgeizige Klimaziele

Im Oktober 2023 haben wir unsere Verpflichtung zu ‚Net Zero‘-CO₂e-Emissionen in der gesamten Wertschöpfungskette bis 2040 durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) bestätigen lassen. Wir stellen einige Maßnahmen im Detail vor, mit denen wir dieses ehrgeizige Ziel erreichen werden.

Konzernweite Standards für Ecodesign

Mit der Entwicklung eines konzernweiten Standards für Life Cycle Assessments (LCAs) konnten wir unsere Ecodesign-Initiative im Jahr 2023 entscheidend voranbringen. Erfahren Sie mehr zu den ersten umgesetzten LCAs und den Herausforderungen, die wir dabei gemeistert haben.

Schutz von Daten und Infrastruktur

Wir wollen die Informationssicherheit als strategisches Ziel in die Tat umsetzen und sie zum gemeinsamen Anliegen aller Mitarbeiter machen. Wir geben einen Überblick der entsprechenden Maßnahmen und Projekte im Jahr 2023.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

Zur KarriereZur Jobbörse des Körber-Konzerns

„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

Nachhaltigkeitsversprechen

Unser Versprechen für ein nachhaltiges Leben

Bei Körber haben wir eine klare Haltung: Wir tun das Richtige als Erste zum richtigen Zeitpunkt. Das gilt für unsere Innovationen, für die Zusammenarbeit mit Kunden, Geschäftspartnern, Zulieferern sowie sämtlichen anderen Stakeholdern – und besonders, wenn wir unseren Blick nach vorn richten. Das Morgen ist der Kern des Nachhaltigkeitsgedankens.

„Mit unseren Aktivitäten ermöglichen wir ein besseres Leben für heutige und zukünftige Generationen. Das ist unser Nachhaltigkeitsversprechen.“

Michaela Thiel, Head of Sustainability, Körber AG

Und dieses Versprechen geben wir gern, weil wir überzeugt sind, es halten zu können. Unsere Mitarbeiter sind fest entschlossen, mit ihrer Erfahrung, ihrem Antrieb, ihren Aktivitäten und ihrer technologischen Expertise eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

Unser Nachhaltigkeitsversprechen ist ganzheitlich und umfasst die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit, die sich an der ESG-Systematik orientieren: Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung.

Nachhaltigkeit ist zugleich unsere Verantwortung. Um dies zu bekräftigen, haben wir unser Nachhaltigkeitsversprechen fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.

Unser Versprechen ist auch eine Einladung. Wir wollen andere inspirieren und zusammen mit ihnen neue Ideen entwickeln. Denn eine nachhaltige Zukunft gestalten wir am besten gemeinsam.

Wir bei Körber verstehen unser Engagement für Nachhaltigkeit als Treiber für Wachstum und Innovation. Das motiviert uns und macht uns Spaß.

Ein Versprechen braucht eine Strategie

Ein Versprechen zu geben ist gut. Aber erst eine Strategie füllt es mit Leben. Bereits unser Konzerngründer Kurt A. Körber verstand Umweltschutz als „ethische Aufgabe der modernen Industriegesellschaft“. Dafür entwickelte er in den 1980er-Jahren Leitsätze für nachhaltiges Handeln im Unternehmen: „Ich bin der festen Überzeugung, konsequent gehandhabter betrieblicher Umweltschutz schmälert nicht die Ertragskraft eines Unternehmens, sondern hilft, sie auf Dauer zu sichern.“

Für Konzerngründer Kurt A. Körber war Umweltschutz bereits in den 1980er-Jahren ein wichtiges Anliegen.

Darauf bauen wir kontinuierlich auf und erweitern unsere Aktivitäten. Mit unserer konzernübergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie schaffen wir ein gemeinsames Verständnis, was Nachhaltigkeit für Körber bedeutet, nutzen Synergien und können so gemeinsam viel mehr bewegen. Wir setzen unser technologisches Know-how ein, um unseren einzigartigen Planeten zu erhalten und unsere gemeinsame Lebenswelt zu verbessern.

Wir haben unsere strategischen Schwerpunkte für Nachhaltigkeit auf Konzern- und Geschäftsfeldebene in unserem „Haus der Nachhaltigkeit“ zusammengeführt. Darin bündeln wir all unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten und gestalten sie so, dass sie ein maßgeblicher Treiber für Wachstum und Innovation sind.

Dabei legen wir nicht nur Wert auf Umweltaspekte: Wir richten unsere geschäftlichen Aktivitäten auch an ethischen und moralischen Grundsätzen aus. Zudem engagieren wir uns als fairer Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter und leisten unseren Beitrag für die Gesellschaft. Wir setzen konkrete Maßnahmen um und gehen aktiv voran.

Unsere Strategie folgt der Vision: Marktführerschaft durch Technologieführerschaft

Technologie ist kein Selbstzweck. Sie unterstützt Unternehmen – auch wenn es darum geht, die Umwelt zu schützen. Technologieführerschaft bedeutet für uns, einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.

Basierend auf unserer Nachhaltigkeitsstrategie denken wir stets einen oder mehrere Schritte voraus. Wir entwickeln und nutzen Technologien zukunftsorientiert und verantwortungsvoll. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern heben wir Technologie auf eine neue Ebene, um den nachhaltigen Wandel in unser aller Interesse mitzugestalten.

Wir bei Körber entwickeln und nutzen Technologien zukunftsorientiert und verantwortungsvoll.

Wir sind überzeugt, dass Zusammenarbeit zu mehr Erfolg führt. Im Mittelpunkt unseres Nachhaltigkeitsengagements stehen unsere engagierten Mitarbeiter, die unsere Pläne innovativ umsetzen und das Erreichen unserer Nachhaltigkeitsziele vorantreiben. Das tun sie mit ihrem Know-how und ihren Erfahrungen gemeinsam mit allen anderen Stakeholdern – seien es Kunden, Partner, Investoren oder die Gesellschaft als Ganzes.

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